电信软件开发加班
简述信息一览：
电信天翼云的薪资怎么这么高
电信天翼云的薪资水平之所以较高，根源在于公司的技术实力和良好的经营状况。 作为隶属于中国电信集团有限公司的子公司，天翼云专注于提供互联网和相关电信服务。 互联网和电信服务是全球各地居民日常生活中不可或缺的部分，这为天翼云带来了持续的增长需求。
电信天翼云的薪资之所以高，首先是因为企业的效益良好。 其次，随着企业积极向上，发展迅速壮大，这也带动了薪资水平的水涨船高。 最后，由于员工在高质量的发展环境中，能够得到良好的激励和培养，其凝聚力和能力都得到了显著提升，这也是薪资水平高的一个重要原因。
电信天翼云薪资水平之所以较高，首先在于其招聘的是高素质人才。公司主要招募的岗位包括后端开发工程师（专注于JAVA、Python、Go等方向）、硬件开发工程师（专注于UVM、硬件描述语言FPGA等方向）以及前端开发工程师等。这些专业技术岗位通常要求应聘者具备较高的技术水平和专业经验，因此，对应的薪资水平也较高。
电信天翼云的薪资高的原因：电信天翼云招的员工都是高端人才：通常为后端开发工程师（JAVA、PythonGo方向）、硬件开发工程师（UVM、FPGA方向）、前端开发工程师等，这些级别的工程师本身起薪就高，电信天翼云必须开出比业界同行更有竞争力的薪水才能吸引到人才，尤其是比较稀缺的人才。
工作待遇好。天翼云是中国电信旗下一家科技型、平台型、服务型公司，该公司员工工作待遇好，所以薪资高。该公司每个正式员工合同期间，休假期间，工作按正常工作日工资发放。
电信办公室上班很累
在电信办公室工作确实是一项辛苦的任务。公司常常要求员工长时间坚守岗位，频繁加班成为常态，而且这种付出往往没有相应的报酬。主要工作任务是推广电信业务，因此工作时压力巨大，有时会感到非常疲惫。如果工作压力过大，可以选择离职，因为在其他领域，即使是较低级别的工作，每月也能轻松赚取一两千元。
在电信上班就是非常劳累。因为他会把一个人最大程度的，让你在工作岗位上长时间工作，经常需要加班，而且从来没有钱他的主要任务，就是对电信业务进行推广，所以有的时候工作起来确实非常操劳，如果实在不愿干的话就不干了，现在随便干点活，一个月赚一两千块还是有的。
工作性质是在办公室的，但也是前端部门里的一个中心。日常的工作也累，每天都头痛不舒服。每天都要加班，下班时间最少会延长1-2小时，周末也常会加班或值班。过节放假也要值班。平时周末加班没有加班费，也没有补休。有交通补贴。一个月也就2千左右。
领导就买了盒板蓝根放在办公室里面叫我们生病的自己去吃，就不管我们了，看病的钱也不报销。晚上加班到十一点也不给报销打的费（已经没有公交车回家了不得已才打的的）。而且单位每天的工作时间是10小时，但是吃中饭和晚饭的加起来时间总共是30分钟，要是晚了就算是迟到，要扣钱的。
中国电信加班有加班费吗
1、中国电信加班有加班费。根据劳动法，规定，国庆节期间加班，l号2号3号加班费是工资的3倍，4，5，6，7号是工资的2倍。
2、如下所示：坐岗8小时一个月3500休4天死工资没社保和五险包吃包住岗位是管地下***。站岗正常8小时入职后一个月3600有加班费上完8小时后到晚上10点半算加班100块一天下来差不多13个小时也不是每天加班自愿，有社保和五险不包吃包住岗位是超市门口量体温也可能会换岗位。
3、在中国电信企业运营过程中，技术故障的发生难以避免，在面对这些问题时，必须第一时间进行处理，从而确保通信服务的稳定性和可靠性，因此加班就成为了必然的选择。
4、法定节日加班的按日工资百分之三百给付工资（加一天休一天。但是注意假日与节日的区别，节日加班即使安排补休也需要支付三倍的工资，而假日加班而过后安排补休的就不必支付二倍工资了）。
5、营业厅一般不会按法定节假日休假的。他们属于企业运营单位，营业厅是运营单位的服务窗口 ，一班每天都有人值班开门营业的。更多的宽带、手机卡、活动详情，请登录上海电信官方网站https：//sh.18cn/kdtj/。
6、- 电信营业厅员工：属于十岗三档工资等级。一般入职有2000-2500元不等的保底工资，试用期过后转正底薪1000元左右，加班费每月比底薪高出一倍左右。若网点业绩好，还有奖金，总计月薪4-6K区间。加上年终奖1-3万元，不同层次到手不同，十岗三档年薪约7万元。
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