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1、Moka Moka是一款综合性人力资源管理软件,其绩效考核模块功能强大。该软件支持多种考核方式,可根据企业需求自定义考核指标,实时跟踪员工绩效,提供多维度的数据分析报告。同时,Moka的用户界面简洁明了,操作便捷。
2、i人事 国内口碑比较好的HR软件,也是SaaS模式。 优点:绩效考核模板全,支持OKR,移动APP让全员参与,也有英文版。缺点:i人事现在没有单个模块租赁,系统打包租赁。如果你是国内企业,还是建议你直接看i人事,本地化应用最好。 查重是全选对比是包括参考文献的。
3、好用的考勤软件有盖雅实时考勤云,薪人薪事,效红考勤。在这三个品牌中薪人薪事更有优势,薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台,致力于帮助企业提升人力资源管理能力,激发组织员工和工作活力,全面提升人才管理效能。
1、钉钉考勤是一款功能强大的云考勤软件,由阿里巴巴集团开发。它支持多种打卡方式,包括指纹、刷卡、人脸识别等,适用于各种工作场景。钉钉考勤还提供实时考勤数据分析和报表生成功能,帮助企业更好地管理考勤情况。 考勤宝 考勤宝是一款专业的手机考勤软件,适用于移动办公场景。
2、钉钉 答案:钉钉是一款非常好用的考勤软件。详细解释:钉钉是由阿里巴巴集团推出的,不仅具备即时通讯功能,其考勤功能也十分强大。软件能够精确地记录员工的考勤情况,包括迟到、早退、请假等。钉钉还可以实现地理位置打卡,确保考勤的准确性。此外,它还能进行智能排班,方便企业管理。
3、钉钉考勤系统:这是一款集即时通讯、任务管理、考勤打卡等功能于一体的软件。优点是操作简便,支持多种打卡方式,数据统计准确,适用于各类企业。 蚂蚁HR考勤系统:这款系统适合中小企业使用,功能全面,包括考勤管理、薪资管理等,能有效提升人力资源管理效率。
4、此外,企业微信、华为云WeLink等也是值得推荐的考勤软件。企业微信与微信消息互通,支持多平台消息同步,并提供全面的办公功能,包括考勤、审批等,适合各类规模的企业使用。华为云WeLink源自华为数字化转型实践,具备智能高效、安全可靠等优势,能够满足企业全场景智能办公的需求。
5、企业员工考勤管理系统有哪些好用?第一阵营:专业员工考勤系统(本地部署/云部署)推荐厂商:汇通科技、红海科技、朗新天霁、嘉扬软件优点:产品的精细化、专业度较高,可以满足各类型企业的需求,尤其擅长复杂的考勤规则,变动的排班管理,配合定制化的解决方案,线下的深度服务,是大中型企业的不二之选。
6、考勤系统软件排行榜:好排行的考勤系统软件推荐:软件A 理由:软件A是一款功能强大、操作简便的考勤系统。它支持多种考勤方式,如指纹识别、面部识别、刷卡等,能够满足不同企业的需求。软件A具有高度的灵活性和可扩展性,可以根据企业的实际情况进行个性化设置。
Moka Moka是一款综合性人力资源管理软件,其绩效考核模块功能强大。该软件支持多种考核方式,可根据企业需求自定义考核指标,实时跟踪员工绩效,提供多维度的数据分析报告。同时,Moka的用户界面简洁明了,操作便捷。
蚂蚁绩效(http://jxtest.wkefu.com/)(1)推荐理由:一款专门为电商卖家管理客服绩效的软件,主要提供准确、快速的店铺及客服绩效数据。(2)主要功能亮点:以上。
绩效考核软件主要包括:绩效***、人力资源管理软件、OKR软件以及员工绩效评估系统等。这些软件旨在帮助企业进行员工绩效评估和管理,以提高整体的工作效率和业绩。详细解释 绩效***:这是一款集绩效评估、目标设定、数据分析等功能于一体的软件。
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1、Trakstar绩效管理系统(https://)(1)推荐理由:这是一款国外比较优质的绩效管理软件,界面简单易懂,看起来很像当今的一些社交网站。(2)主要功能亮点:价格相对偏高,为4370美元/用户/年,不过可以申请免费试用,据说还可以为中小企业提供批量折扣定价方案。
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